重要的是为未来做一名成功的产品经理做好投资

抱着试一试的态度，我利用空余时间做简历。我用一个月时间做好简历，然后每天投大概5家，又一个月过去了，只接到了一家的面试，还是做TO B的企业。

我当时有点后悔没有好好找第一份工作，没有认真思考自己的职业规划。但后来想想，即使我当时了解做TO C和TO B产品的区别，我就能做好TO C吗？也不一定。

当下，市场正经历着经济寒冬，很多互联网企业纷纷裁员。产品经理的岗位也趋于饱和，各企业更趋向于招聘3-5年经验的产品经理，我这种工作经验不多的跳槽显然没有优势。相反，我现在所处的传统企业受经济寒冬的影响不大。

但我没有死心，开始怀疑是不是简历做的不好。于是修改简历，从产品设计，项目管理，产品运营，产品管理等角度阐述工作内容和成绩。自认为这样做，简历看起来就更像有做过C端产品的经验了。改好继续投了几家，而就在此时，领导叫我谈话说这个月就给我调薪了，薪资是我提出的期望薪资。

我再次陷入迷茫，选择的难度更大了。终于，我开口提出了离职，向领导坦白最近在找工作。领导表示理解，没有挽留，但是劝我再考虑一下，不要急于提离职。她说我现在离职没有优势，经验不算多，市场也不好，建议再等等，如果找到非常合适的就欢送我，没有的话建议在这里继续干。

听完领导的话，最近浮躁的心变得沉静了。领导人还不错，我提出的要求他都会为我去争取，加薪的事也如约帮我办理好了。

眼见金三银四的跳槽黄金期就要过去了，身边做产品的朋友还是没有跳槽成功，转行做产品助理的舍友历经一个多月的面试也放弃了转产品的打算。而我自己经历了将近两个月的跳槽准备，最终被领导的几句话和加薪给打退了。这次的选择，是对是错？虽然我自己也不知道，但是已不再像当初找第一份工作时那样迷茫。

也许在当下市场环境下“摸石头过河”未必不是好的策略。当然，最重要的是为未来做一名成功的产品经理做好投资，不断扩充认知，为以后更好的做选择奠定基础。

只有这样，才不会在做选择时因为缺少认知导致做出不理智或不合理的职业规划。毕竟，是金子在哪里都会发光。