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2019-05-16
每个人的人生中都会经历不同的选择。最终,所有选择造就了我们的一生。
在职场中,同样面临着选择,比如职业规划。这也是面试中经常被问到的,然而我们很少去真正思考这个问题。但是没有一个合理的职业规划,走到某个阶段就会变得迷茫。最终可能被稀缺资源占据注意力,失去理智决策。
行为经济学家穆来纳森和莎菲在《稀缺》中指出:
长期的资源匮乏会导致大脑的注意力被稀缺资源俘获。当注意力被太多的稀缺资源占据后,人会失去理智决策所需要的认知资源,他们把这种认知资源叫“带宽”。
“带宽”的缺乏会导致人们过度关注当前利益而无法考虑长远利益。一个穷人为了满足当前的生活,不得不精打细算,没有任何“带宽”来考虑投资和发展事宜。而一个过度忙碌的人,为了赶截止日期,也不得不被那些最紧急的任务拖累,没有时间去做真正重要的事情。
这个开头就是为了引出我的故事,然后通过分享我的经历来谈一下我对职业规划的看法(并非如何做职业规划),也希望大家能从我的经历中有所思考。
初入职场时,我对产品的了解只限于皮毛,对市场上说的什么to b,to c,oem等这些词也不了解。只是觉得自己想找份关于产品的工作,至于进什么行业也没有考虑过,只知道自己学的物联网,应该找和专业相关的吧。
于是带着这几个简单的想法就开始了面试之旅,每次面试想的都是能进去,福利差不多就好,被问到职业规划时就会找网上搜到的答案走个形式(比如好好学习产品思维和工作方法,熟悉业务,3年之内成为独当一面的产品经理)。
现在回想,当初就是没有好好对自己的未来进行规划,只是被简单的“找工作赚钱”这样的资源占据了带宽,然后稀里糊涂就进了一家企业做产品助理。当时还为自己快速找到工作沾沾自喜,因为大学确实没学到什么东西,而一起进公司的同事又是某985高校毕业的研究生。