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邀请机制:用邀请码吸引初始用户

2021-06-03

  • 拥有代表发言权:既然成了微信群的发起人,群主就要给这部分群成员代表发言权。这不但会吸引人们踊跃加入该群,也会让获得发起人身份的群员更有影响力,为微信群吸引更多成员。
  • 拥有一票否决权:需要表决的内容,但凡发起人投了一张反对票,决议就无效,赋予发起人身份和权力。
  • 组织发起人发展更多群成员

赋予发起人权力和身份后,这些人在群里就具有了一定的号召力和影响力,可以让发起人与群主一起吸收更多的微信群成员。

  • 推出付费课程吸引其他成员付费学习
  • 课程费用全部归发起人所有,激励发起人发展更多成员,带来更多种子用户
  • 给与发起人大量实用资料

给发起人提供大量使用的资料和有价值的内容,供发起人在一些渠道和媒体平台宣传时使用。

5)邀请机制:用邀请码吸引初始用户

邀请码效果明显:

对于初期用户要求质量较高的的产品或者品牌,邀请机制十分有效。一是数量有限,有稀缺感;二是“一码难求”,让人更珍惜。

人力邀请是不错的选择:

第一批种子用户的数量非常关键,甚至会影响后续的产品走向。所以由群主或管理员主动筛选用户,并进行定向邀请是一种较为合理的方案。

面对面邀请:

特别说明:如果是真正有影响力的人,群主最好能够面对面邀请,这样更能显示出群主的诚意,也更能打动对方。

  • 电话、短信、邮件、私信邀请
  • 邀请文案要妥当

文案应快速进入主题,简单的描述微信群的优势和对方能从中得到的利益等;语言应通俗易懂、无歧义;把对方关心的内容都包含在内;从而打动对方,吸引对方加入;不同用户邀请文案需不同,区别对待,感到被重视。

互动倾听:倾听用户的心声

主题互动,听取心声。

在不同平台开展主题互动,吸引更多人加入微信群。

组织活动,互动倾听。

进行总结与分类。

对不同用户的需求进行总结和分类。

口碑传播:口口相传是做好产品的根基。

通过群主发起每日话题吸引人,群员负责选题和分享,但要做到没有恶意广告、活跃度高、充满温暖和关心。

内测效应:下放用户特权。

信任是首要,对初始用户能力的信任和对初始用户适当的授权。由初始用户发公告,赋予初始用户在群内发布公告的权利,如一些通知或活动公告。

  • 用户数量裂变:真粉转化,以一抵十
  • 好友引流:靠谱的好友都可能成为真粉
  • 种子引导:引导种子用户进行推广
  • 发送朋友圈邀请消息:鼓励种子用户在朋友圈发邀请信息;
  • 制定名额标准:给种子用户指定一个标准,设置相应的奖励。例:某美容群就规定“每个初始用户帮忙拉20人入群即可进入VIP群”,邀请满200人可以互送名片加好友”;
  • 活跃于各大社交网站:一些种子用户平时活跃于各大社交网站和论坛,群主最好能鼓励他们带动其他用户参与讨论和互动,群主可以策划一些活动,让种子用户在各大社交网站和论坛宣传一下微信群的活动信息,这样就有机会吸引更多的用户。
  • 撰写文案:好的文案更吸引人

邀请文案体现入群的好处,在发送邀请之后紧跟一段文字介绍,如介绍微信群是干什么的、什么性质、都有什么成员等;文字介绍要体现入群好处。在文字介绍中体现加入该群的好处才能更吸引用户,可以结合群的属性、特征来写。

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